Diplomado en Gestión del Capital Humano

Diplomado en Gestión  del Capital Humano

Beneficios

 Desarrollar habilidades y actitudes necesarias para la selección de técnicas e instrumentos administrativos de la administración de personal.

 Diseñar programas de capacitación a través de la evaluación de personal.

 Analizar y evaluar el impacto de los proyectos de capacitación en la organización.

 Aplicar los resultados de la evaluación del desempeño con el diseño de un sistema de incentivos económicos.

Contenido del programa

Módulo I

Selección del capital humano

Módulo II

Administración de recursos humanos

Módulo III

Administración de la capacitación

Módulo IV

Capacitación y desarrollo de personal

Módulo V

Desarrollo de habilidades de directivos

Módulo VI

Integración de tecnologías de información

Módulo VII

Mantenimiento de sistemas de información

Módulo VII

Acreditación de diplomado (proyecto)

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