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¿A quién va dirigido?

Licenciados en Recursos Humanos, Licenciados en Derecho, Contadores y, en general, a todo profesional universitario vinculado con el área de administración de personal en una organización.



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por mes

$6,399

en un solo pago

Beneficios

Analizar la conducta individual, grupal y organizacional, con base en el comportamiento organizacional.

Diferenciar las intervenciones del desarrollo organizacional en los individuos, equipos, las relaciones inter-grupales e interpersonales, la organización, el cambio cultural y tecno-estructural.

Identificar tendencias actuales en el diseño organizacional para la competencia global y la forma adecuada de ajustarse a los cambios del entorno.

Desarrollar estrategias de comunicación para la interacción con los equipos de trabajo, así como para hacer comunicados y discursos en situaciones específicas de la organización.

Aplicar técnicas de manejo y solución en los conflictos presentados dentro de la organización, que permitan concluir con negociaciones efectivas.

Contenido del programa

Módulo I

Comportamiento organizacional

Módulo II

Desarrollo organizacional

Módulo III

Diseño de la estructura organizacional

Módulo IV

Comportamiento y cultura organizacional

Módulo V

Desarrollo organizacional y metodologías de cambio

Módulo VI

Comunicación organizacional

Módulo VII

Negociación y manejo de conflictos

Módulo VII

Acreditación de diplomado (proyecto)

Al finalizar tu Diplomado en línea recibirás un Diploma digital
que avala que terminaste las horas invertidas.